給料明細を見ると毎月引かれている雇用保険、健康保険、厚生年金保険。。。
その金額がどうやって決まっていて、どんなタイミングで引かれているのかについて、あまり関心が無い方が多いのではないでしょうか。
健康保険と厚生年金保険はいわゆる『社会保険料』として、もらう給料によって変動します。
変動するといっても毎月変わるのではなく、４月から６月の平均給与で「等級」が決められ、基本的にその後１年間はその等級に合わせた保険料が給料から引かれていきます。
仮に、給料が３０万円の３０代の愛媛県内企業に勤めている方は、健康保険料が１５，０４５円で国民年金保険料が２６，７４２円が毎月の給料から引かれています。
（保険料額の一覧表はインターネットで確認することができますよ）
なにが言いたいかというと、今月分の給与（来月もらう給与ですね）から国民年金保険料が若干上がるという事実です。
国民年金保険料は平成１６年の法改正により、毎年すこしづつ上がることになっていて、来年の平成２９年９月に１８．３００％になると今後は固定されていきます。
今までゆっくり上がってきたので、家計の負担を感じているかたはほとんどいないと思うのですが、平成１６年の保険料率が１３．５８％なので、さきほど計算した３０万円の保険料で計算すると２０，３７０円。
なんと毎月６，３７２円、年間で７６，４６４円も増えているのです。
保険料率は来年で固定され、また今年から社会保険加入対象者の範囲が広がるので、保険料納付額が増えてはいきますが、それ以上に年金受給者が増えていくので、更に法改正で保険料率２０％！になる可能性もゼロではなりません。
そこまでした集めた年金用のお金が、私達の分まで残っていれば良いのですが、、、
将来のじぶんの生活はじぶんで守る時代に入っています。
無理のない範囲でじぶん年金つくりをしてみませんか！？
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